![Missions-anticiper-ok-1](https://www.cmqmer.bzh/wp-content/uploads/2023/02/Missions-anticiper-ok-1.png)
Anticiper
Accompagner des actions sur-mesure et innovantes pour répondre aux enjeux de l’emploi maritime en région Bretagne.
Travailler à l’attractivité des métiers traditionnels pour lesquels les entreprises ont des difficultés de recrutement en :
- développant des actions auprès des publics ciblés telles que le BiMer
- conduisant des actions innovantes de sensibilisation aux métiers de la mer
- en participant à des salons & manifestations dédiés à l’emploi maritime
![developper-la-formation](https://www.cmqmer.bzh/wp-content/uploads/2023/02/developper-la-formation.png)
Développer
Développer des formations pour préparer aux besoins en compétences des métiers de la mer en devenir.
En partenariat avec les entreprises :
- travailler sur la co-construction de formations qui répondent aux enjeux de l’économie maritime au niveau régional et national
- Accompagner les entreprises dans la mise en place de parcours de formation à destination de leurs salariés
![Missions-innover-ok-1](https://www.cmqmer.bzh/wp-content/uploads/2023/02/Missions-innover-ok-1.png)
Innover
Soutenir des projets de recherche portés par l’enseignement supérieur en lien avec les professionnels de la mer.
Les travaux de recherche conduits par des doctorants sont de nature à apporter des plus values aux entreprises. Ils s’appuient sur les laboratoires de recherches.
Ils ouvrent des opportunités diverses :
- Pour les entreprises, en contribuant au processus d’innovation
- Pour les étudiants, en éveillant leur l’intérêt pour la recherche